بررسی مدل ذهنی مدیران ارشد برای هدایت تحول دیجیتال

1 دقیقه: زمان تقریبی مطالعه این مطلب
1

در این قسمت کافه دیجیتال، امیر تقوی به تببین مدل ذهنی پیشرو در تحول دیجیتال برای سازمانها پرداخته و مشخص میکند که چگونه ارکان چهار گانه سازمان در راستای تحول دیجیتال خود را باز تعریف کرده و نهایتا به هسته دیجیتال سازمان متصل میشوند.

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهاد ما

نقشه راه تحول دیجیتال چیست؟

اگر شرکت ها از نقطه نظر عمر و مدت زمان فعالیت به 2 دسته شرکتهای قدیمی و شرکتهای استارت آپ …