بررسی مدل ذهنی مدیران ارشد برای هدایت تحول دیجیتال

1 دقیقه: زمان تقریبی مطالعه این مطلب
1

در این قسمت کافه دیجیتال، امیر تقوی به تببین مدل ذهنی پیشرو در تحول دیجیتال برای سازمانها پرداخته و مشخص میکند که چگونه ارکان چهار گانه سازمان در راستای تحول دیجیتال خود را باز تعریف کرده و نهایتا به هسته دیجیتال سازمان متصل میشوند.

 

 

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهاد ما

بانک‌های آمریکایی۲۰ میلیارد دلار برای تحول دیجیتال سرمایه‌گذاری می‌کنند.

به گزارش بانکینا، اگر چه بانک‌ها از دیرباز به سیستم‌های سنتی خود سخت پایبند و وفادار بوده‌…