بررسی مدل ذهنی مدیران ارشد برای هدایت تحول دیجیتال

0 دقیقه: زمان تقریبی مطالعه این مطلب
1

در این قسمت کافه دیجیتال، امیر تقوی به تببین مدل ذهنی پیشرو در تحول دیجیتال برای سازمانها پرداخته و مشخص میکند که چگونه ارکان چهار گانه سازمان در راستای تحول دیجیتال خود را باز تعریف کرده و نهایتا به هسته دیجیتال سازمان متصل میشوند.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیشنهاد ما

هشتمین شماره گزارش زیست‌بوم منتشر شد.

در هشتمین شماره گزارش زیست‌بوم مطالب زیر را می‌خوانید: یادداشت پروانه مافی، نماینده مردم ت…